〞浙江行腳〞

　　中國大陸的浙江大學是一所有著良好聲譽的著名學府，在全國的高等教育排行榜中，常常名列前三名，與北京大學、清華大學並駕齊驅，甚至在若干的教、研領域中獨步昂首，領全國之風騷，她的校園寬廣美麗，共有紫金港、玉泉、西溪、華家池和之江等五大校區，設施完善－其實大陸最近由於經濟快速發展，和私人捐助興學之風已起，有名的大學都蠻有錢的。學生人數有四萬五千人－最令人感覺到其龐大的規模的方法，就是中午去學生餐廳吃頓飯，真可謂人山人海。浙大在江南可說是獨領風騷－既是‘九八五’也是‘貳么么’兩大評比都名列前茅的佼佼者（由於篇輻所限，我無法對上面所提的兩大評比詳加介紹，請大家去拜一拜‘谷歌大廟’就曉得了），很值得敬佩和注意。

　　偶然的一個機緣，我結識了浙大管理學院的學術副院長陳陵教授。陳教授的專業研究領域是家族企業，選擇這樣的研究領域是非常有趣的，因為大陸跟台灣不同，自從1980年代改革開放以後，才有家族企業的大量產生，而其發展的經歷與階段也與台灣、香港、新加坡或東西方的家族企業大不相同，現在所處的階段大致上是介乎創業的第一代（簡稱創一代）和創二代之間交接的時間，我本來就對家族企業很感興趣，特別是對企業家族的第二、三代（當然也包括以後的世代）在經驗的傳承、教育與訓練的深化，國際觀的建立，正確人生觀的培養、優秀企業文化的塑造．．．等方面，如何滿足他們的需求非常感興趣，我曾經看過太多家族企業的興起，也曾多次喟歎於一些企業家族的灰飛煙滅，遂興起了一個大願：想要以宋、明中國書院制的精神，揉合日本松下義塾的宏規與課程，在台灣及大陸為企業家族培養有毅力、明是非、肯吃苦，能打仗的秀異接班人。陳教授與我皆是足球迷，很喜歡在一起邊喝啤酒，邊聊足球經，復加研究旨趣相近，所以幾年以來多次邀我赴浙大參加由他推動的家族企業國際論壇，今年也不例外，附加傳話：論壇的主要支持者，寧波方太集團的老東家，大陸有名的「廚具大王」茅理翔先生希望我儘量能去，最好再能邀一位台灣年輕世代的企業家一齊同行；我想恭敬不如從命，就在今年十一月十一日，偕同東元家族的少東，菱光科技公司的董事長黃育仁先生一同赴會。

　　今年的會議地點改在方太集團位於杭州灣南岸慈溪小鎮的總部舉行，赴會的嘉賓來自世界各地，有接近兩百人之譜，浙大和方太的招待非常妥善，令人感受到濃濃的人情味，﹝我正在思考：明年也可帶強友會的老虎們去參加，一方面參訪附近名勝，另方面展開學術的學習，豈不一舉兩得？！﹞。我在大會的角色是主題演講人，我以‘現代企業家族運作中倫理與道德的重要’為題，做了一次堪稱成功的演講，育仁兄則以親身經歷與大家分享，也獲得了滿堂采。茅理翔先生雖然出身貧苦，但是好學不倦，是一位著作等身，為人尊敬的企業家，他所發明的‘口袋理論’在大陸頗為膾炙人口，可以和施振榮董事長的‘微笑理論’並享盛名，所謂‘口袋理論’，大致上說，就是將企業家族的產權問題歸結為‘口袋’，同一個口袋的人可以一起經營，在家族中，把不會與自己爭利益的人﹝比如說經營者－妻子－長子﹞放在同一口袋，而其他的人，則以口袋隔開﹝如次子、長女、次女等﹞甚至在供應﹛上還可將元老伙伴、重臣也置入適當的口袋，對產權和利益進行分流與界定。這個理論的提出，相當程度的提醒了家族領導者‘資源適當分流’的重要性和解決的靈感，頗值重視。

　　這一次還有一個驚喜是無意間遇見了香港董氏集團董建華先生的大公子董立均；由於當年曾在造船公司親手處理了極為燙手的董氏集團控告中船案，我當時以最大的勇氣與誠意，透過董建華、董建成兩兄弟的舅舅顧國華老先生（前泰昌祥航運集團董事長、寧波幫大佬，現已辭世）的調和，最後原來歐元五仟多萬的賠款居然僅以三百萬美金達成和解，這是我個人和中船的幸運，而且，也提醒大家：問題來了不要躲，與其賴皮、拖時間，不如打起精神，鼓起勇氣，說不定反而有山迴路轉的巧遇。這一次在立均兄面前提起約十年前的往事，他知之甚詳，乃托他向董府的尊長再次致意問好，心裏也十分暢快。

　　茅理翔董事長現已將全部事業交與下一代的茅忠群董事長負責，父子兩代對中國古老的道德傳統非常有感，現在仍設有‘孔子講堂’，發揚國學國粹，推己及人，令人不由的興起肅然起敬之感。

　　三天的旅程帶回了滿滿美好的記憶，幾位重量級的大陸與外國學者，也都答應來台訪問，屆時一定會請他們跟大學與強友會的好友來分享，最後，還要加一句：大閘蟹真好吃！

　　本週五晚上長榮大學王子濱講座請來斐聲國際的鋼鐵專家，中鋼前任的總經理，中鋼號稱「黃埔一期」的大老陳源成兄為大家報世界鋼鐵和台灣鋼鐵的滄桑史，精彩一定可期，不來不要怪老師沒有告訴你喔，到時候見。

長榮大學王子濱先生管理講座 http://www.cjcu.edu.tw/~wangspeech/