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| 本會訊息 | 2014-04-09 | 人氣:1833

鳳港嘉遊記 ~ 強友會3/22國內企業參訪 ~

分享:鍾智慧

  1. 前言

    • 很高興與徐老師及各位學長姐一起參加,這次的國內參訪活動,謝謝主辦本次活動的各位學長姐,還要感謝鳳記魏董事長分享經營之道與特別準備的茯苓糕、港香蘭蔡董事長的開講及黃敏惠市長熱情的招待午餐與伴手禮,真是有吃、有拿又充實的參訪行程。僅以本文摘要參訪鳳記、港香蘭二家企業之所見、所思與心得,與各位學長姐分享。
  2. 參訪鳳記(FKI)永康總部

    • 魏理事長歡迎大家,並分享接班至今的經營之道,如何從一間小型的傳統機械業,一步一腳印,配合時代演變、結合家族成員的傳承並引進專業經理人,發展到今日出口150多國、年營收10幾億,全台最大且最好的塑膠押出設備機械廠。
    • 參觀鳳記的產品展示與生產現場後,歸納鳳記的核心優勢如下:
      • 客戶滿意:配合客戶各式各樣的需求,提供客製化規格優質平價的產品與服務。現有15位海外工程師,服務遍佈全球的客戶。
      • 注重研發:25年前就導入資訊系統,1/6的員工是研發人員,使用CAD等工具自行研發,累積專業知識。
      • 品質第一:以鳳記為品牌,整合41家協力廠,形成具有國際競爭力的供應鏈。產品榮獲CE...等認證,1994年就獲得ISO 9000認證(魏理事長強調非XO 9000!),是全台機械業第一家。
      • 持續改善:每月一次的主管月會,三十多年來始終如一,已經持續招開448次。讓各部門主管共享公司的經營資訊,一起面對公司的產銷狀況與問題,然後共同檢討改善。
      • 覓才留才:魏理事長自己爆料,讀高中時就號招了七位同班同學,大學分別唸不同的科系,大學畢業後一起到[鳳記]服務。幾年前又將在台積電任職的兒子,挖角回到公司服務。為了勞資和諧,很早就實施周休二日。
  3. 參訪港香蘭(KPC)綠色健康知識館

    • 一踏入港香蘭綠色健康知識館,空氣中彌漫著中藥香味,蔡董事長熱情著招呼大家,在簡報過程中,了解到港香蘭傳承中國醫藥的精隨內涵,累積三十多年的製藥經驗,秉持『以人為本、良藥濟世』的經營理念,並引用了現代化科學製藥設備與技術,在GMP嚴格控管下,精確保留原方療效並配合時代演進,展現新風貌,以安全與療效兼具的產品,造福人類。
    • 蔡董事長也開講分享其理念:
      • 以開船為例說明,外在環境快速轉變,因此要先確認目的,然後在旅程中要持續定位、修正航向,最後才能正確抵達目的地。
      • 要先知道中藥的缺點,才能改善及預防。中藥有數千年的歷史與經驗(S:優點),缺乏的只是統計(W:缺點),如果可以善用(O:機會)健保局的用藥資料庫Big Data(大數據),透過統計分析與驗證,確認中藥的療效,可以讓中藥在全世界發揚光大。
      • 老師在授課是分課程講授老師的專長,但是學生要自行過濾、篩選、整合,才能學以致用。
    • 參觀過程中,經過懷舊的中藥店及生產線、包裝區、檢驗室等空間,親身體驗現代暨科技化製程,最後在咖啡廳、圖書館中,品嘗著良藥不苦口的健康茶,再血拼一些伴手禮,圓滿的結束,在港香蘭兼具人文、健康、養生知性之參訪!
  4. 結論 ~ 讀萬卷書 行萬里路

    • 將這一次國內參訪的所見所聞,對照之前讀書會中所討論過的書籍,歸納出二家企業兼具,值得我們學習效法之處為:
      • 品質認證:供應優質產品與服務,爭取各項認證,以國際規格標準進行生產,謹守品質管制與產品安全,提供給消費者安全有效的產品。例如港香蘭榮獲「澳洲TGA PIC/S GMP認證、ISO9001品質系統認證、ISO/IEC 17025國際實驗室認證、美國NSF GMP認證、優良藥品製造規範GMP、美國USDA NOP有機製程認證、HALAL伊斯蘭清真食品認證、KOSHER國際猶太潔淨組織認證等」。
      • 價值導向:強調所提供之價值,不採取價格競爭。從傳統的機械廠、中藥廠(OEM)製造導向,往微笑曲線上游(研發、設計),下游(品牌、通路)移動,不斷提高附加價值。例如鳳記的客製化+客戶服務,港香蘭成立觀光工廠,讓客戶親身參觀體驗中藥製程。
      • 品牌通路:從台灣出發,創立自有品牌,走向國際化市場。創立自有國際化品牌(鳳記FKI) 、(港香蘭KPC),累積專業知識與Know how,建立品牌價值。
      • 策略明確:設計並維持專注而明確的策略。例如鳳記的[以塑代木]、[以塑代鋼]策略,為了[分散風險]調整五大產品線之比率及各洲的市場佔有率。『港香蘭』為提升中藥草特性的核心價值,從「治療醫學」跨足「預防醫學」積極創新,關懷生命,將中藥傳承下來的智慧融入現代化科技研發製造,賦予生活保健兼具便利性與生活化之機能性產品。
      • 精益求精:領導人和家族成員都專注地經營公司,設計並維持毫無瑕疵的營運執行。鳳記至今傳承三代,已持續招開448次的主管月會;港香蘭歷經百年歷史而持續發光發熱,都很令人敬佩。
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